Proses Motivasi Kerja
Menurut
Malayu S.P. Hasibuan dalam Hartatik (2014:169) proses motivasi adalah sebagai
berikut :
1. Tujuan
Dalam
proses motivasi perlu ditetapkan terlebih dahulu tujuan organisasi , setelah
itu baru karyawan dimotivasi kearah tujuan.
2. Mengetahui
Kepentingan
Hal
yang penting dalam proses motivasi adalah mengetahui keinginan karyawan dan
tidak hanya melihat dari sudut kepentingan pimpinan atau perusahaan saja.
3. Komunikasi
Efektif
Dalam
proses motivasi harus dilakukan komunikasi yang baik dengan bawahan. Bawahan
harus mengetahui apa yang akan diperoleh dan syarat yang harus dipenuhinya
supaya insentif tersebut dapat diperoleh.
4. Integrasi
Tujuan
Proses
motivasi diperlukan untuk menyatukan tujuan organisasi dan kepentingan
karyawan. Tujuan organisasi adalah untuk memperoleh laba, sedangkan tujuan
individu karyawan ialah pemenuhan kebutuhan dan kepuasan. Jadi, tujuan
organisasi dan tujuan karyawan harus disatukan. Untuk itu, penting adanya
penyesuaian motivasi.
5. Fasilitas
Manajer
penting memberikan bantuan fasilitas kepada organisasi dan individu karyawan
yang akan mendukung kelancaran pelaksanaan pekerjaan. Misalnya, memberikan
bantuan kendaraan kepada salesman.
6. Team
Work
Manajer
harus membentuk team work yang terkoordinasi dengan baik, sehingga bisa
mencapai tujuan perusahaan. Keberadaan teamwork ini sangat penting karena dalam
suatu perusahaan biasanya terdapat banyak bagian.
If you're trying to burn fat then you have to get on this totally brand new personalized keto meal plan diet.
ReplyDeleteTo create this keto diet, licensed nutritionists, fitness couches, and professional cooks united to develop keto meal plans that are productive, suitable, economically-efficient, and enjoyable.
Since their grand opening in January 2019, thousands of people have already transformed their figure and well-being with the benefits a good keto meal plan diet can give.
Speaking of benefits; in this link, you'll discover eight scientifically-certified ones provided by the keto meal plan diet.